Mentoring und Gleichstellung
Mentoring
Mentoring für Promovierende an den Fakultäten der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Einige Fakultäten der Universität Freiburg bieten Mentoring an bzw. konzipieren Mentoring-Konzepte.
Das Ziel des Mentorings ist es, Promovendinnen berufsbezogen zu fördern und ihre Vernetzung zu unterstützen.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartner/innen für Mentoring an Ihrer Fakultät.
| Fakultät | Ansprechpartner/innen | Webseite |
| Rechtswissenschaftliche Fakultät | Katharina König justitia@jura.uni-freiburg.de | http://www.jura.uni-freiburg.de/justitia/ |
| Theologische Fakultät | Dominik Skala nachwuchs@theol.uni-freiburg.de | http://www.theol.uni-freiburg.de/studium/nachwuchsfoerderung |
| Fakultät für Forst- und Umweltwissenschaften | Dr. Judy Simon judy.simon@ctp.uni-freiburg.de Esther Muschelknautz esther.muschelknautz@ffu.uni-freiburg.de | http://www.dekanat-ffu.uni-freiburg.de/promotionen/mentoringprogramm |
| Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät | Prof. Dr. Günter Müller mueller@iig.uni-freiburg.de | |
| Fakultät für Chemie, Pharmazie und Geowissenschaften | Dr. Ina Sieckmann-Bock ina.bock@physchem.uni-freiburg.de | http://www.mentoring.uni-freiburg.de/Kontakt/chemiepharmageo |
MuT - Mentoring und Training (MuT-Programm Baden-Württemberg)
Zur berufsbegleitenden Unterstützung und Förderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen in Baden-Württemberg.
Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württembergs (LaKoG) ist Trägerin des MuT-Programmes. Am MuT-Programm können Privatdozentinnen, Juniorprofessorinnen, Habilitandinnen, Postdoktorandinnen und Doktorandinnen an Universitäten und Hochschulen in Baden-Württemberg teilnehmen. Das MuT-Programm wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg gefördert.
Das Mentoring und Training-Programm besteht aus fünf Elementen:
1. Orientierungsveranstaltung
2. Trainings, Workshops und Tagungen
3. Beratung und Coaching
4. Vermittlung einer Mentorin / eines Mentors
5. Vernetzung
Kontakt
Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten
an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württembergs (LaKoG)
Universität Stuttgart
Dr. Anke Väth
Kronenstraße 36
D - 70174 Stuttgart
Tel.: (0049)-(0)711-685-82000
www.MuT-Programm.de
Gleichstellung
Gleichstellungsbeauftragte für den wissenschaftlichen Bereich
Nach dem Gesetz über die Hochschulen und Berufsakademien in Baden-Württemberg (Landeshochschulgesetz) gehören zu den Aufgaben der zentralen Gleichstellungsbeauftragten insbesondere die:
- Mitwirkung bei der Durchsetzung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit von Frauen und Männern und bei der Beseitigung bestehender Nachteile für wissenschaftlich tätige Frauen sowie Studentinnen
- Teilnahme an Sitzungen des Senats und seiner Kommissionen und Ausschüsse sowie an Berufungs- und Auswahlkommissionen
- Beteiligung an Stellenausschreibungen sowie Teilnahme an Vorstellungs- und Auswahlgesprächen im wissenschaftlichen Bereich
- jährliche Berichterstattung im Senat
- Beratung und Unterstützung von Studentinnen und an der Universität wissenschaftlich tätigen Frauen in Fällen sexueller Belästigung. (Die Gleichstellungsbeauftragte steht Betroffenen mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass an der Universität ein Klima herrscht, in dem die persönliche Integrität und Würde aller ihrer Angehörigen respektiert wird.)
- Beratung und Unterstützung von Studierenden in Härtefallsituationen
Bitte wenden Sie sich jederzeit bei Fragen an die Gleichstellungsbeauftragte:
Dr. Ina Sieckmann-Bock
Werthmannstr. 8, Rückgebäude, EG (ehem. Werderring)
D - 79098 Freiburg
Tel.: 0761/203-4299
Sprechstunde nach Vereinbarung
gleichstellungsbeauftragte@zuv.uni-freiburg.de
oder an ihre persönlichen Referentinnen:
Marion Wenzel
Jasma Dare
gleichstellungsbuero@uni-freiburg.de
Tel.: 0761/203-4222
Website: www.gleichstellungsbuero.uni-freiburg.de